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Ici, tout est mis en place afin de propulser votre carrière dans le domaine informatique ou de la vente.

Voilà pourquoi Micro Logic bénéficie d’un taux de rétention des employés inégalé dans le domaine, tout en profitant d’un bouche à oreille positif qui facilite l’embauche.

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LES 7 FONDEMENTS
DE LA MARQUE EMPLOYEUR
DE L'ENTREPRISE

1.

Rémunération à la hauteur
de votre potentiel

Possibilités d'avancement infinies
et bonus à la performance.

Rémunération à la hauteur<br>de votre potentiel
2.

Formation continue bien ancrée
dans la philosophie d'entreprise

Congrès à l'extérieur, séminaires,
formations en ligne :
une journée sans apprendre
est une opportunité ratée.

Formation continue bien ancrée<br>dans la philosophie d'entreprise
3.

Environnement de travail
moderne et convivial

Nouveaux bureaux à Montréal,
espace 100 % revampé à Québec.

Environnement de travail<br>moderne et convivial
4.

Assurances et REER collectifs

Une sécurité et une tranquillité
d'esprit appréciées de tous.

Assurances et REER collectifs
5.

Programme d'aide aux employés

Un service confidentiel qui témoigne
du grand esprit de famille qui règne
chez Micro Logic.

Programme d'aide aux employés
6.

Club social très actif
et rassembleur

Des activités fréquentes, dont des partys
de Noël mémorables.

Club social très actif<br>et rassembleur
7.

Espaces de divertissement
convoités

Table de babyfoot, coin lounge :
tout pour déconnecter.

Espaces de divertissement<br>convoités
Micrologic

Postes offerts

Aucun poste ouvert pour le moment.

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